Senior Consultant - Risk & Data Analytics | 60% Reiseanteil | 120.000 EUR + Bonus
Location:
Germany
Salary:
£85000 - £120000 per annum
Job Type:
Permanent
Date Posted:
about 1 hour ago
Expiry Date:
27/09/2026
Job Ref:
BH-128401
Start Date:
13/08/2026
Contact:
Thomas Dobbie
Contact Email:
thomas.dobbie@xcede.com
Specialism:
Data ScienceDigital & Product AnalyticsGermany
Senior Consultant - Risk & Data Analytics | 60% Reiseanteil | 120.000 EUR + Bonus
Die Chance Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Beratungsunternehmen und ist bekannt dafür, komplexe, hochsensible Herausforderungen für namhafte Konzerne zu lösen. Der Bereich Risk Advisory unterstützt Unternehmen und deren Führungsebene bei geschäftskritischen regulatorischen, rechtlichen und risikobezogenen Fragestellungen, in enger Zusammenarbeit mit Expertenteams aus den Bereichen Investigations, Streitbeilegung und Risikomanagement.
Für das wachsende Risk Analytics Team in der DACH-Region suchen wir eine(n) Senior Consultant. Das Team unterstützt Mandanten und deren externe Rechtsberater bei hochkarätigen Untersuchungen und Rechtsstreitigkeiten und nutzt dabei Daten und Analytik, um komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen auf den Grund zu gehen.
Ihre Aufgaben
Mehrstufiger Interviewprozess (Erstgespräch, fallbasierte Interviews, Online-Assessment, abschließendes Gespräch mit einem Partner), in der Regel 6 bis 8 Wochen von Anfang bis Ende.
Die Chance Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Beratungsunternehmen und ist bekannt dafür, komplexe, hochsensible Herausforderungen für namhafte Konzerne zu lösen. Der Bereich Risk Advisory unterstützt Unternehmen und deren Führungsebene bei geschäftskritischen regulatorischen, rechtlichen und risikobezogenen Fragestellungen, in enger Zusammenarbeit mit Expertenteams aus den Bereichen Investigations, Streitbeilegung und Risikomanagement.
Für das wachsende Risk Analytics Team in der DACH-Region suchen wir eine(n) Senior Consultant. Das Team unterstützt Mandanten und deren externe Rechtsberater bei hochkarätigen Untersuchungen und Rechtsstreitigkeiten und nutzt dabei Daten und Analytik, um komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen auf den Grund zu gehen.
Ihre Aufgaben
- Verständnis der aktuellen und historischen IT-Landschaft des Mandanten aufbauen und die für eine rechtliche oder regulatorische Fragestellung relevanten Daten identifizieren.
- Systeme, Datenflüsse und Algorithmen analysieren, um potenzielle Probleme zu erkennen.
- Große, strukturierte Datensätze extrahieren und analysieren und komplexe Daten in klare Analysen und Visualisierungen überführen.
- Datenanalytik und Automatisierung einsetzen, um Geschäftsprobleme zu lösen, die sonst aufwändige manuelle Prozesse erfordern würden.
- Datenmodelle entwickeln und pflegen und Ergebnisse liefern, die direkt von gerichtlich geladenen Sachverständigen, Anwälten und Führungskräften vor Gericht und gegenüber Regulierungsbehörden verwendet werden.
- Eng mit Anwaltsteams renommierter internationaler Kanzleien zusammenarbeiten und technische Ergebnisse für ein nicht-technisches, juristisches Publikum verständlich aufbereiten.
- Beim Aufbau eines noch wachsenden Spezialistenteams mitwirken, mit echtem Gestaltungsspielraum für dessen Weiterentwicklung.
- Rund 1 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem professionellen Geschäftsumfeld, etwa in einer Beratung, einer Big-4-Gesellschaft oder einer internen Risk-/Data-Funktion, mit praktischer Erfahrung in Datenanalytik, Programmierung oder IT.
- Erfahrung in Risk Advisory, Compliance, Investigations, Datenschutz oder Geldwäscheprävention von Vorteil, Kandidat*innen mit starkem Data-/Analytics-Hintergrund und echtem Interesse an diesem Bereich werden ebenfalls berücksichtigt.
- Praktische Erfahrung mit SQL und Python (oder vergleichbaren Skriptsprachen) sowie Kenntnisse in Databricks und Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau.
- Ein Studienabschluss in einem quantitativen Fach (Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurwesen oder Ähnliches); ein postgradualer Abschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Fließende Deutschkenntnisse (nicht zwingend muttersprachlich, aber sicher genug, um vor der Geschäftsführung von Mandanten selbstbewusst zu präsentieren) sowie fließendes Englisch.
- Eine proaktive, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, mit einem gewissen Maß an Unklarheit in einem kleinen, schnell wachsenden Team umzugehen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Mandanten in der gesamten DACH-Region.
Mehrstufiger Interviewprozess (Erstgespräch, fallbasierte Interviews, Online-Assessment, abschließendes Gespräch mit einem Partner), in der Regel 6 bis 8 Wochen von Anfang bis Ende.
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Thomas Dobbie
Specialisms: Software, Software Engineering & Architecture, Business Analysis, Project & Programme Management